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[多选]  绩效奖励计划的局限性在于()。

发布时间:2024-03-05 0次
A在产出标准不公正的情况下,绩效奖励计划很可能会流于形式B可能导致员工间或使员工群体之间竞争C可能增加管理层和员工间产生摩擦的机会D员工收入的增加会导致企业更为苛刻的产出标准,会破坏企业和员工之间的心理契约E其报酬支付实际上变成了一种可变成本,增加了成本开支
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