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[判断]  人力资源战略间接地提升企业竞争优势的逻辑是,进而导致以员工为中心的结果,以员工为中心的结果引发以组织为中心的结果,以组织为中心的结果提升企业竞争优势。

发布时间:2024-03-05 0次
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