在线题库 [判断] 绩效考核是绩效管理循环中的一个环节,绩效考核要实现两个目的:一是绩效改进,二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么,他将如何开展工作和改进工作 发布时间:2024-03-05 0次 对 您需要登录才可以下载或查看,没有账号?会员注册