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- 2024-03-05 [判断] 职位簇的划分常常建立在职位分类的基础上。
- 2024-03-05 [单选] KPI 权重设计的成功经验在于指标数控制在（ ）个，原因在于过多的指标会使责任人分散注意力，且容易重复。
- 2024-03-05 [单选] 下列哪一项不属于互惠的主要维度（ ）。
- 2024-03-05 [单选] 下列哪一种绩效考评类型关注结果而非行为（ ）。
- 2024-03-05 [单选] 下列哪一项不属于选择KPI的方法（ ）。
- 2024-03-05 [单选] （ ）是指组织自发性或指组织行为。
- 2024-03-05 [多选] 制约考评的内部因素包括（ ）。
- 2024-03-05 [多选] 领导—成员交换的理论基础包括（ ）。
- 2024-03-05 [多选] 不易量化的指标包括（ ）。
- 2024-03-05 [多选] 绩效评价的原则包括（ ）。