在线题库 [判断] 晕轮效应,也称为“光环效应”,是指在考察员工业绩时,由于只重视一些突出的特征而掩盖了被考核人的其他重要情况,进而做出片面的判断,影响考评结果的正确性。 发布时间:2024-03-05 0次 对 您需要登录才可以下载或查看,没有账号?会员注册