在线题库 [单选] 将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。 发布时间：2024-03-05 0次 A. 量表考核法 B. 关键事件法 C. 行为锚定等级评价法 D. 人物对比法 您需要登录才可以下载或查看，没有账号?会员注册
