在线题库 [多选] 10、关键事件法考核绩效的缺点是（ ） 发布时间：2022-09-12 0次 有近因效应 不能为绩效改善提供依据 无法在员工之间、团队之间和部门之间进行工作情况的比较 评价过程很费时间 您需要登录才可以下载或查看，没有账号?会员注册
