国开在线答案
- 2022-09-12 [单选] 打好基础是授权的步骤之一。该阶段领导者必须阐明的问题包括（）。①预计达到的目标；②何时需要完成任务；③确定适合此项工作的人选；④确定完成任务的具体地点。
- 2022-09-12 [单选] 领导者可以设定目标以及时间进度表，但允许其他人员自由选择方法以及决定所要参与的人员。这说明（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 一个组织真正做到授权，会表现在很多方面，其中包括积极营造一种授权的氛围。没有真正做到营造授权气氛的是（ ）。
- 2022-09-12 [单选] “重视团队成员”是领导者营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法正确的是（）。①从内心深处对团队成员充满信心；②不必了解每个团队成员的优势；③将对团队成员的重视通过言行举止表达出来；④放手让团队成员去做，自己不予任何干涉。
- 2022-09-12 [单选] 小李所在部门的同事间经常在工作中相互鼓励提出问题，这在营造团队授权氛围中是（ ）的表现。
- 2022-09-12 [单选] “王总，针对这个问题我认为还有个更好地解决办法。”这句话体现的信任的标志是（ ）。
- 2022-09-12 [单选] “小张，这件事就由你来做决定，你来和顾客进行谈判。”这句话体现的信任的标志是（ ）。
- 2022-09-12 [单选] “我们无法预知未来还会有什么变化，但是我觉得小李的方法，在处理目前这个问题上有一定的可行性，我们可以先尝试一下，看看能否达到预期。”这句话体现的信任的标志是（ ）。
- 2022-09-12 [单选] 毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（ ）。