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- 2024-03-05 [单选] ()是指对自己的想法、期望、行为及人格特征的判断与评估,这是自我调节的重要条件。
- 2024-03-05 [单选] 人们态度的改变主要取决于(),如生理状态的某些变化、心理上的某些愿望和要求的变化。
- 2024-03-05 [单选] 研究者通过面对面的谈话,以口头信息沟通的途径直接了解他人心理状态的方法称为()。
- 2024-03-05 [单选] 群体结构对于成员的()有很大影响。
- 2024-03-05 [单选] 德国心理学勒温提出的行为公式, B = F ( P?E )中,E代表()。
- 2024-03-05 [单选] 决策人对利益和损失的独特看法、感觉、反应或兴趣,称为(),其实质上代表了决策人对风险的态度。
- 2024-03-05 [单选] 目标管理的特点是(),强调目标的切实性、可检验性和可度量性。
- 2024-03-05 [单选] 部门划分就是将工作和人员组编成可以管理的单位,部门化的根本目的在于有效地分工,实际是( )的分工化。
- 2024-03-05 [单选] 深层行动是指通过(),改变情绪来满足工作需求。
- 2024-03-05 [单选] ()的用处在于使人们可以用“最小努力原则”来预计不平衡所产生的效应,使个体尽可能少地改变情感关系以恢复平衡结构。