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- 2024-03-05 [多选] 某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些？
- 2024-03-05 [单选] 以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。
- 2024-03-05 [单选] 我国确定不同行业工伤保险费率的方式是( )
- 2024-03-05 [单选] 我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假。
- 2024-03-05 [单选] 用人单位在以下情形下可以解除合同的是（ ）
- 2024-03-05 [单选] 在各项劳动权利中居于首要地位的是（ ）
- 2024-03-05 [单选] 根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（ ）。
- 2024-03-05 [单选] 《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。
- 2024-03-05 [单选] 关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是( )
- 2024-03-05 [单选] 下列权利主体适用于《劳动法》的有（ ）