国开在线答案
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2024-03-05
[单选] “纪念五四青年节的到来”，这句话是病句。
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2024-03-05
[单选] 工具书，即供人们检查阅用的书籍。
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2024-03-05
[单选] 中文工具书当中最常用的排检方法包括：音序法和形序法。
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2024-03-05
[单选] 古代诗文从文体上分类，主要包括古体诗和近体诗。
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2024-03-05
[单选] 部首法是以部首归并汉字的一种编排方法，也是现在最常用的一种形序编排方法。
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2024-03-05
[单选] 四角号码发是一种以数码来代表汉字四角的笔形，并据此来排列汉字顺序的编排方法。
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2024-03-05
[单选] 二、阅读理解阅读下面的文章，根据文章内容判断文章后的句子是正确（T）还是错误（F）。（每题10分） The“warfortalent”readslikeheadlinesfrommanyyearsago,butithasnevergoneaway,saysEleanorNickerson,directorofUKoperationsforTopEmployers.Manycompaniestheyhaveresearchedareshortoftalents.Thoughthecompaniesmayreceivemanyapplications,theycannotfindthepeopletheywant. TopEmployers'researchshowsthatofferinggoodcareerchancesisthekeytoattractingandkeepingthetalent.Smartemployeesknowtheirownvalueandwillwanttoknowwhattheiremployerscanofferthemafter5or10years'careerdevelopment.So,keepingstaffisthebiggestchallengeemployersfaceinthelongrun. Yetnoteveryemployeefeelsthattheycanbettertheircareerchances.Somearestillnervousaboutlosingtheirjobs,despitearecentfallinunemployment,saystheTradesUnionCongress(TUC).TUCpointsoutthatsomefour-fifthsofnewjobscreatedhavebeeninpartoftheeconomywhereaveragepayratesarelessthan£8anhoursincetherecessionbegan.Manyofthesejobsareontemporaryorzero-hourscontracts. AreportfromtheOfficeforNationalStatisticspublishedinFebruaryshowedthatrealwageshavebeenfallingconsistentlysince2010.It'sthelongestperiodsinceatleast1964.“We'restillinthehardestlivingstandardssqueezeforoveracenturyandthosewhoarealreadyworkinghavehadyearsofreal-termspaycuts,”saysTUCspokespersonLizChinchen.“Understandingthepressuresthatstafffaceisagoodstartingpointforanyemployer.Ifemployerswanttoshowconcernfortheirstaff,theyshouldbepayingthemwellandunderstandthatzero-hourscontractsbringinsecurityandextrememoneyworries.” 操作提示：句子正确选择下拉选项框为“T”；句子错误选择下拉选项框为“F”。AccordingtoresearchbyTopEmployers,manycorporationshaveenoughtalentsfortheirdevelopment. 2.Thedatashowsthekeytoattractingtalentsistoofferhighsalary. 3.Thebiggestchallengeforemployerstoiskeepingstaffinthelongrun. 4.Notallemployeesbelievethattheycangetabetteroffer. 5.Thewageshavebeenrisingconsistentlysince2010.
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2024-03-05
[多选] 一般来说，办公自动化系统的开发大致分为如下阶段（）。
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2024-03-05
[单选] 我国现阶段政府行政改革的出发点和归宿为（）。
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2024-03-05
[单选] 某局是一个有几十年历史的老单位，为社会主义建设干了不少实事，政绩不凡，在公众心目中有较好的形象。局长在这个单位呆了近20年，从科员升科长，从科长升处长，从处长升局长。几年前他当了局的第一把手以后，很重视搞好与同事的关系，很能体贴部属的甘苦。他想，我能当上局长全靠老同事们的支持，只有给他们晋升提拔，才能对得起他们，才能维护自己的领导地位。于是，他多方努力，说通上级，打通关节，在局内增设了机构，多设了副职，使许多老同事、新同事得到了晋升。这样一来，这个局原来只有4个处，现在扩展为8个处；原来每个处辖3个科，现在扩展为5—6个科；原来每个处（科）只设2—3个处（科）长、副处（科）长，现在扩展为5—8个处（科）长、副处（科）长。有一个处，正副处长共8人，群众戏称为“八大处”；有一个科有正副科长5人，群众戏称为“五官科”。这个局长原以为这是一种巧安排，即照顾了老同事、老部属，又加强了自己的领导地位，人多好办事，工作一定能更好地开展。而实际上事与愿违：由于机构臃肿，人员素质不高，造成互相扯皮，办不成事，这位局长吃了苦头，这个局的工作也受到挫折。案例中局长在局行政组织建设中违背了（）。
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