奥鹏在线答案
- 2024-03-05 [单选] 一般来说，工资水平低的企业应关注市场薪酬水平的（ ）点处。
- 2024-03-05 [单选] 有些人为了优雅的工作环境而放弃离职和更高的收入机会,这说明了()的激励作用。
- 2024-03-05 [单选] 岗位评价要素的特征不包括（）。
- 2024-03-05 [单选] 以下()不属于组织中常用的报酬要素。
- 2024-03-05 [单选] （ ）是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对比较紧缺。
- 2024-03-05 [单选] 以下不是()个人绩效奖励计划的优点。
- 2024-03-05 [单选] 企业之所以重视薪酬比较比率,是因为它是一种很好的()管理工具。
- 2024-03-05 [单选] （）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。
- 2024-03-05 [单选] ()是指系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个职位等级结构的过程。
- 2024-03-05 [多选] 企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（ ）。