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第一套

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。下列每小题给出的选项中，只有一个选项是符合题目要求的，多选、错选或

试题 1

行政管理真正形成相对完整的理论体系，成为一门独立学科，是在（ ）。

A.18世纪末19世纪初

B.19世纪末20世纪初

C.17世纪末18世纪初

D.20世纪末21世纪初

试题 2

在威尔逊所处的时代，少数工业资本巨头把自由、民主的旗帜抓在手中，鼓吹自由放任，鼓吹限制政府权力，强调首创精神、责任在社会发展中的作用，反对扩大选举权，反对有组织地干预自由竞争，从而在政治意识形态领域行了一股所谓（ ）思潮。

A.新个人主义

B.新保守主义

C.新集体主义

D.新民主主义

试题 3

古德诺认为，（    ）是国家意志的执行。

A.立法

B.行政

C.政治

D.司法

试题 4

韦伯认为效率较好的组织类型是（ ）。

A.基于超凡魅力权威而形成的组织

B.与合理合法权威相适应的组织

C.与传统权威相适应的组织

D.神秘化的组织

试题 5

在官僚制中，一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达，并且要记录在案，用毕归档，为此，官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的“档案馆”，这属于官僚制的哪一特征？（　）

A.组织管理的非人格化

B.层级节制的权力体系

C.合理的分工

D.形式正规的决策文书

试题 6

泰勒认为，培训工人成为“第一流的工人”，是（　）的职责。

A.工人自己

B.政府

C.管理者

D.工会

试题 7

法约尔的主要功绩在于（  ）。

A.给管理规定了特有概念

B.提出了14 条管理原则

C.开创了组织研究领域

D.将管理定义为5要素

试题 8

在怀特看来，随着美国政府职能的扩大，政府的支出日益增加，使公民的赋税相应增长，公民要求政府节约，反对政府高赋税，这属于（ ）对公共行政的影响。

A.科技环境

B.经济环境

C.政治环境

D.客观社会环境

试题 9

古利克总结的POSDCORB职能中不包括（      ）。

A.报告

B.预算

C.计划

D.控制

试题 10

以下被称为“系统组织理论创始人”的是（ ）。

A.B.C.D.正确答案是：

试题 11

西蒙认为，组织最重要的性质就在于它是许多人在其中处理信息、传递信息和制定决策的系统，因此组织设计的一个基本出发点是，必须采用（ ）的观点来看待组织，从而提出组织设计的基本要求。

A.信息处理

B.任务管理

C.职位分类

D.理论

试题 12

理性决策模式是从（　）的角度来探讨政治和行政决策的。

A.技术

B.实证

C.经验

D.规范

试题 13

维尔达夫斯基认为，从最完整的意义上来说，（ ）处在政治过程的中心。

A.决策

B.系统分析

C.预算

D.控制

试题 14

为了满足员工的归属感需要，某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动，按照马斯洛的需要层次理论，这属于满足员工的（ ）的需要。

A.安全

B.感情和归属

C.自尊

D.自我实现

试题 15

新公共行政学的基本主题不包括（ ）。

A.参与

B.分权

C.代议官僚制

D.集权

试题 16

下列可以用来刻画和描述里格斯所谓的介于传统农业社会和现代工业社会之间的过渡社会公共行政的分析模式的是（ ）。

A.衍射型行政模式

B.棱柱型行政模式

C.融合型行政模式

D.散射型行政模式

试题 17

新公共行政学的效率观指的是（ ）。

A.机械性效率

B.技术性效率

C.生产性效率

D.社会性效率

试题 18

目标管理理论的最大优点在于（ ）。

A.确定和阐明管理人员的职务

B.找到合适的人员来担任管理人员的职务

C.促使人们同组织建立协作关系

D.能够提供有效的内心激励

试题 19

奎德在其代表作（　）中系统阐述了其政策分析理论。

A.《问题分析与决策》

B.《公共决策分析》

C.《政策科学：范围与方法的新近发展》

D.《决策分析》

试题 20

所谓公共选择是指（ ）的集体选择。

A.市场

B.非市场

C.公民

D.企业

二、不定项选择题（本大题共5小题，每小题4分，共20分。下列每小题给出的选项中，至少有一个选项是符合题目要求的，多选、少选、错选或不选均不得分。）

试题 21

韦伯将不同类型的组织区分为（ ）。

A.正式组织

B.合理化—合法化组织

C.神秘化组织

D.传统组织

试题 22

就管理幅度而言，法约尔主张，除了最底层的工头领导的工人可达15人（而在工作简单时可达20人或30人）之外，其他的每一级至多不得超过（　）人。

A.6

B.7

C.5

D.4

试题 23

下列属于怀特提出的有效的立法监督方法的是（ ）。

A.诘问监督

B.人员方面的监督

C.行政政策的监督

D.调查监督

试题 24

麦格雷戈的人事管理理论主要表现为他基于对传统X理论合理内核的扬弃而提出的以（ ）为特征的Y理论。

A.注重发挥人的才干和热情

B.重视人的行为

C.尊重人格

D.酬金刺激

试题 25

比较公共行政和现代组织理论的相同点表现在（ ）。

A.关注方法论

B.相信系统框架

C.强调经验描述

D.寻求一般性概念

三、判断题(本大题共20小题，每小题2分，共40分。)

试题 26

自美国行政学家古德诺率先提出建立行政学的主张之后，西方行政学迄今已经发展成为一门既具有丰富的理论内涵，又不乏重要实践价值的综合性学科。

对

错

试题 27

威尔逊的思想产生在一百多年前，对于我们目前的行政学研究已毫无启发和借鉴作用。

对

错

试题 28

古德诺对政治与行政二分法表现出的兴趣，主要已不是在于政治与行政的协调，而是在于二者的分离。（    ）

对

错

试题 29

韦伯认为，在官僚制组织中，官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，以保证整个组织管理工作的一致性和明确性，当然，管理工作也可以随心所欲地进行。

对

错

试题 30

泰勒的科学管理理论是针对企业管理而提出的，所以其原理和原则并不能适用于公共行政领域（　）。

对

错

试题 31

作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家，法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种更具广泛适用性的“一般管理理论”。 （    ）

对

错

试题 32

怀特指出，端正官纪应从直接和间接两个方面进行，这两个途径要相互补充，灵活运用。（    ）

对

错

试题 33

古利克采用了威尔逊关于应该构建一门行政科学的主题，认为这样一门科学应该建立在一些既可以应用于公共部门又能够应用于私人部门的基本原则之上。（    ）

对

错

试题 34

在巴纳德看来，所谓组织平衡实质上就是贡献与诱因的平衡，它是组织生存与发展的关键环节。

对

错

试题 35

在西蒙看来，传统行政学的讨论都只注意“执行”，即“行动”或“做”，而不注意行动或做之前的“决策”。

对

错

试题 36

林德布洛姆认为，政策分析之所以不能进行理性化的周密分析，而要采用渐进分析，是因为决策与政策的制定必然要受到政治、技术和现行计划的制约。（　）

对

错

试题 37

维尔达夫斯基认为，预算是政府的生命线，是政府做什么或者打算做什么的财政反映。

对

错

试题 38

维尔达夫斯基一直在著名的加利福尼亚大学伯克利分校任教。

对

错

试题 39

麦格雷戈的人事管理理论主要就体现在他基于对Y理论合理内核的扬弃而所提出的X理论中。

对

错

试题 40

沃尔多认为，在公共行政领域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探讨公共政策的方法。

对

错

试题 41

里格斯认为，过渡社会的行政模式既具有农业社会行政模式的一些特征又具有工业社会行政模式的一些特征，明显带有新旧并存、稻稗混杂的特点。

对

错

试题 42

在新公共行政学看来，由于传统组织理论所强调的官僚层级制体系与制度规范仍在行政组织建设中起重要作用，行政组织的结构趋于呆板、僵硬，与激变的社会环境形成巨大的反差，使行政组织无法对所发生的社会变化作出迅速而有效的反应。

对

错

试题 43

在运用目标管理理论时，对目标完成情况的检查方式很重要，对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要。

对

错

试题 44

奎德认为，政策分析的目的在于寻求既出色又节省地完成任务的方法。

对

错

试题 45

布坎南认为，每个政府部门所遵循的政策通常是由该部门领导人根据上级对共同利益的理解来决定的。

对

错

四、简答题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）（如果你是以附件形式提交的答案，请在答题输入框中输入“见附件”）

试题 46

简述公共治理理论的主要内容。

试题 47

简述维尔达夫斯基提出的筹划和拟定预算提案的基本办法。