国家开放大学-公共部门人力资源管理-形考一

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1、传统的委任制是由任免机关在其任免权限内,直接委派特定工作人员担任一定职务的任用方式,很多情况下被委任者个人没有选择的权利。而广州市公务员职位双向选择则不同,它是用人单位与被任人选之间双向选择的过程,要求尊重被任者个人选择的权利。外,委任制主要是利用行政权力进行人力配置,而职位双向选择则在一定程度上是一种类似于市场人力资源配置的方式。

2、公务员职位双向选择的优势主要表现在:①由.....