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国家开放大学-管理思想史-终结性考试
发布文件:2024-09-23
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从法约尔的“跳板原则”看现代企业管理中的高效沟通机制
摘要:本文旨在深入探讨亨利·法约尔的“跳板原则”在现代企业管理中的实际应用及其所体现的高效沟通机制。通过理论联系实际,分析“跳板原则”在现代企业组织结构、决策流程以及团队协作等方面的具体作用,并探讨其在提升管理效率、优化资源配置以及增强企业竞争力方面的现实意义。文章结构完整,逻辑清晰,论述充分,有理有据,旨在为现代企业管理提供新的思路和方法。
关键词:法约尔;跳板原则;现代企业管理;高效沟通机制
一、引言
亨利·法约尔,作为管理学的奠基人之一,他的理论贡献对后世影响深远。其中,“跳板原则”作为他的一项重要理论,为现代企业管理提供了宝贵的启示。这一原则打破了传统层级结构的束缚,强调在必要时,同级之间可以越过上级直接进行沟通和协调,从而显著提高管理效率。
在现代企业管理中,随着企业规模的扩大和业务的复杂化,组织结构日趋庞大,层级关系日益复杂。这种复杂的层级结构虽然在一定程度上确保了企业........