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[单选]  以公道和善意为内涵的公平性,竞争的适度性,个人目标与组织目标相结合的良性竞争。这体现了人力资源管理的()原理。

发布时间:2024-03-05 0次
A动态适应原理B能级相适原理C互补增值原理D公平竞争原理
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