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[单选]  将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是( )的定义。

发布时间:2022-09-12 0次
A人职匹配B职位分析C入职培训D人力资源规划
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