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- 2022-09-12 [单选] 组织文化的内容不包括( )。
- 2022-09-12 [单选] 在一个组织中,组织成员间交流多,工作氛围活跃。下列四人中有一人是该组织中的员工,其中( )最可能是该组织中的一员。
- 2022-09-12 [单选] ( )的工作环境可能会消除员工的不满。
- 2022-09-12 [单选] 公司文化强调每个员工都有明确的职责,员工不可做不在自己职责范围内的事情,而小李认为团队成员之间应该互帮互助,面对这样的冲突,小李的领导不应该采取的措施是( )。
- 2022-09-12 [单选] 解决文化冲突的方法包括( )。①注重倾听;②允许任何个性存在;③将团队的情绪反映给上级管理人员;④确定团队有支持型的环境;⑤强调文化;⑥对团队成员的意见置之不理。
- 2022-09-12 [单选] 因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该( )。
- 2022-09-12 [单选] 关于X理论,说法正确的是( )。
- 2022-09-12 [单选] 老张是某工厂车间主任,负责管理流水线上的工作人员。他认为该车间的工作人员天生懒惰,是不愿意工作、不愿意承担责任的。老张的看法符合( )。
- 2022-09-12 [单选] 交流是一个双向的过程,( )无法表明交流是双向的。
- 2022-09-12 [单选] 为了保证交流顺畅,达到预期效果,在交流的过程中应注意一些技巧。这些技巧不包括( )。