工商管理-Q酒店员工培训管理分析 (2)

Q酒店员工培训管理分析

摘  要

伴随着经济型酒店的转型升级，酒店对员工职业素养和服务水平提高的需求也越来越强，而培训是提高员工知识技能和服务水准、培养高质量人才、提升酒店人力资本的最直接、有效的方式。因此，以Q酒店为例，首先通过文献分析法对相关文献进行梳理和整合，了解酒店对员工培训管理现存问题的研究现状，然后通过访谈法、案例分析法对Q酒店的培训管理体系进行了解和研究，分析Q酒店在培训理念、目的、内容、方式、评估和反馈方面存在的问题，并根据发现的问题有针对性地提出相应的优化措施和建议，帮助Q酒店完善培训体系，也为存在类似问题的经济型酒店提供借鉴和参考。

关键词：员工培训管理；经济型酒店；优化措施