工商管理-A公司项目经理绩效考核体系优化研究

A公司项目经理绩效考核体系优化研究

中文摘要

绩效考核作为一项考核机制，可以促进项目经理关注问题处理的及时性、项目管理和经营的前瞻性、提升项目服务意识等方面的信息，对公司政策、项目进展作出动态调整，提升服务品质。同时，随着公司规模的发展壮大以及多元化业务的开拓探索，科学合理的绩效考核体系是项目经理自我提升的基石，是培养优秀人才的重要条件，是公司持续健康发展的主要动力，更是公司核心竞争力优势得以保持、巩固和提升的保障。本文以A公司为例，首先全面概括了A公司项目经理绩效考核的现状，然后深入分析了公司项目经理绩效考核体系存在的问题及原因，最后探讨了A公司项目经理绩效考核体系优化的对策及建议。

关键词： 项目经理；绩效考核；考核体系