工商管理-上海美好家实业有限公司员工薪酬调查研究

上海美好家实业有限公司员工薪酬调查研究

摘 要

当前，随着知识经济时代的发展，人才越来越受到重视，人力资源无疑已经成为第一资源，而薪酬管理正是留住员工的重要途径之一。因此本文从薪酬的有关理论入手，对上海美好家实业有限公司员工薪酬状况进行调查，深入研究员工薪酬状况发现员工重要岗位和辅助岗位薪酬差距不明显、大多数员工对工资满意度低、员工的社会保障制度脱离实际情况以及奖金发放不合理的情况。并在分析产生问题原因的基础上，提出了根据工作情况增加绩效工资、增加薪酬发放过程的透明度、调整福利制度的灵活性、以考核结果发放奖金的对策建议。力图解决公司运行过程中存在的隐患，逐渐提升上海美好家实业有限公司的市场竞争力。

【关键词】员工 薪酬 上海美好家实业有限公司