工商管理-互联网企业核心员工的薪酬激励研究

互联网企业核心员工的薪酬激励研究

摘  要

本文旨在研究互联网企业核心员工的薪酬激励。通过对互联网企业核心员工薪酬激励的理论和实践进行分析，探讨了薪酬激励对员工绩效和企业发展的影响。研究发现，互联网企业核心员工的薪酬激励对于提高员工的工作动力、激发创新能力和增强企业竞争力具有重要作用。

关键词：互联网企业；核心员工；薪酬激励；员工绩效