护理学-急诊护士工作压力源及相关因素分析(1)

急诊护士工作压力源及相关因素分析

【摘要】本研究旨在探明急诊护士的工作压力源及其相关因素，为缓解压力、优化工作环境和提升护理质量提供依据。通过文献回顾与问卷调查，发现急诊护士面临高强度工作负荷、紧急响应、高风险、复杂医患关系及休息不足等压力源。同时，个人（年龄、经验、心理韧性）、环境（管理制度、团队氛围、资源）和组织（职业发展、福利、心理健康服务）等多因素显著影响压力水平。分析揭示了这些因素间的复杂关系，为深入理解护士压力提供了洞见。结论认为，缓解急诊护士压力需多管齐下，包括优化排班、强化团队建设、提供心理支持与咨询服务、规划职业发展等，以减轻压力、提升满意度和幸福感，最终促进护理质量和患者安全。

【关键词】急诊护士；工作环境；工作强度；医疗风险